爭創一流 強企有我 ——公司開展2022年新員工素質拓展訓練活動

       春末夏初，公司迎來了一批“新生力量”！為使新員工快速適應新環境，5月6日——7日，公司開展了以“爭創一流 強企有我”為主題的2022年新員工素質拓展培訓活動。本次活動共40余名新員工參加。

       鏡頭1：驕陽初夏 破冰融合

       5月6日，新員工來到了九龍湖素質拓展訓練基地進行為期一天的素質拓展。在教練的引導下，大家自行組隊，設計了隊名、隊伍口號和隊歌，隨后在華山論劍、群龍戲珠、環游世界、呼吸的力量、百步穿楊、開啟寶箱等豐富多彩的拓展游戲中玩的不亦樂乎，增加了相互之間的了解，實現了破冰融合。

       鏡頭2：參觀展館 盡覽巨變

       5月7日上午，新員工們來到了九龍湖紅色歷史陳列館。展館占地面積約230平方米，分為“序廳”“主廳”“尾廳”三個廳，記錄了張人亞、陳壽昌等鎮海革命英雄為了黨和人民犧牲小我成就大我的英勇事跡，保存了戰亂流離年代與英雄們共進退的老物件，展現了馬家橋、西河、楊王田舍陳、洪橋等發生在鎮海的紅色故事和九龍湖革命足跡。新員工們在參觀中，盡覽鎮海百年巨變，進一步增強了愛國主義意識。

       鏡頭 3：興趣盎然，精誠團結

       參觀結束后，新員工跟隨大巴車前往九龍湖濕地公園，采用步行或騎行的方式沿九龍湖畔進行參觀。中午，新員工們分為6組進行自助燒烤。燒烤結束后，新員工分為五組，通過積分賽的方式開展了快樂抱抱爆、袋鼠跳跳向前沖、動物大連蹲、踩氣球、最佳手氣獎等團建小游戲?；顒又?，順風隊獲得了本次團建小游戲的最佳團體獎，新員工吳武榮獲得了全場手氣王。最后，團建活動在新員工的歡聲笑語中落下帷幕。

       為期兩天的拓展培訓使新員工建立了團隊信任感，強化了團隊合作意識，培養了創新和探索精神。后續，公司將進行為期一周的培訓，通過多樣化的課程進一步增強新員工對公司的了解，幫助其盡快融入公司，在公司高質量發展中貢獻“青春力量”。（人力資源部 趙瑤瑤）